HR做了个简短的自我介绍,姓名孙凤,工龄12年,进入公司八年。
贝翎听的无比认真,很给面子的鼓足了掌,毕竟是她将来一个部门的同事。
晚上回到家,贝翎吃了外卖洗了个澡就往床上一躺。
父母跟苏琦接二连三的发消息问她第一天上班的情况。
就连钱二姐也破天荒的关心了一波。
贝翎躺了会儿后一个个的回复,都是差不多的答案:“挺好的”。
除了自己的学历有些拉胯,其余倒是都还好。
培训的过程比较自由,也不枯燥,不会犯困。
讲师性格都很幽默,总是有意无意的会引起大家的笑点。
几天下来,贝翎对于新同事认识了七七八八,大家关系也都处的比较和谐。
当然也收获了进入公司的第一个饭搭子:薛雯雯。
薛雯雯家不是本地的,在他们这里上的大学,毕业后就留在这里了。
第二周培训开始后,贝翎渐渐的发现了一个现象。
总是有人有意无意的打听她家里的情况,只不过十分委婉。
“翎翎,你家是本地的吗?”
“你有没有去过XXX玩啊?”
“......”
头两次贝翎没察觉到什么,后面隐约就感觉到不对劲了。
薛雯雯早就明白了其中关窍,吃饭的时候忍不住跟贝翎解释。
“这次入职的四十个人,你知道有几个是在行政机关的吗?”
贝翎回忆起当天每个人的自我介绍,慢悠悠的竖起两根手指:只有两个。
薛雯雯捏着她的手指,逐一分析:“一个是财务部的,另一个就是你了。”
她点到为止,没再多说。
饶是贝翎反射弧再长,这会儿也明白了几分。
元利集团是什么公司。
薛雯雯跟她说过一句意味深长的话:“能进元利的是人才,能进元利机关部门的不仅仅是人才。”
另一个进入财务部的是一个男生,学校要比她的好一点。
贝翎发觉了这种现象后就异常的低调。
这种低调一直持续到了培训结束,正式进入部门。"